{"id":1691,"date":"2018-12-29T17:37:09","date_gmt":"2018-12-29T22:37:09","guid":{"rendered":"https:\/\/playgamingentertainment.com\/?page_id=1691"},"modified":"2019-07-06T10:51:35","modified_gmt":"2019-07-06T14:51:35","slug":"session-supervisor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/playgamingentertainment.com\/fr\/employment-opportunities\/session-supervisor\/","title":{"rendered":"G\u00e9rant de s\u00e9ances \/ G\u00e9rante de s\u00e9ances"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/h2>\n<p>Superviser les op\u00e9rations conform\u00e9ment aux normes de la Commission des alcools et des jeux de l\u2019Ontario (CAJO), aux politiques et proc\u00e9dures d\u2019OLG et aux autres lois et r\u00e8glements municipaux, provinciaux et f\u00e9d\u00e9raux applicables. Aider au maintien de bonnes relations avec la client\u00e8le ainsi qu\u2019au maintien de la politique de la porte ouverte avec tous les employ\u00e9s. Respecter les normes de s\u00e9curit\u00e9 et de s\u00fbret\u00e9 du centre tout en orientant le personnel dans ses activit\u00e9s et en respectant les proc\u00e9dures de contr\u00f4le interne \u00e9tablies au pr\u00e9alable par le centre. \u00catre responsable de l\u2019administration ainsi que de la supervision et de l\u2019exploitation courantes du centre de jeu de bienfaisance.<\/p>\n<h2>Principales responsabilit\u00e9s<\/h2>\n<ul>\n<li>Veiller \u00e0 ce que toutes les proc\u00e9dures du manuel de contr\u00f4le interne du centre, normes de la CAJO et politiques et proc\u00e9dures d\u2019OLG applicables soient strictement observ\u00e9es.<\/li>\n<li>Superviser le personnel afin qu\u2019il atteigne et d\u00e9passe les attentes en mati\u00e8re de rendement en \u00e9tablissant et en maintenant un environnement de travail positif et des relations efficaces avec les employ\u00e9s.<\/li>\n<li>Promouvoir et maintenir un maximum d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et un service \u00e0 la client\u00e8le de haut niveau; respecter tous les clients et employ\u00e9s.<\/li>\n<li>Faire des recommandations quant \u00e0 l\u2019embauche, \u00e0 la formation et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation du personnel; offrir des conseils de nature disciplinaire ou corrective au personnel.<\/li>\n<li>Maintenir en tout temps une sensibilisation g\u00e9n\u00e9rale envers les activit\u00e9s de jeu et respecter les politiques et proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 afin de s\u00e9curiser les actifs du centre.<\/li>\n<li>Maintenir un environnement de travail propre et s\u00fbr. Respecter les proc\u00e9dures de s\u00fbret\u00e9, y compris l\u2019utilisation du mat\u00e9riel de s\u00e9curit\u00e9 requis, et relever les pratiques ou conditions dangereuses.<\/li>\n<li>Assumer des responsabilit\u00e9s ou des t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires compatibles avec le r\u00e9sum\u00e9 du poste, pouvant \u00eatre assign\u00e9es \u00e0 la discr\u00e9tion du directeur g\u00e9n\u00e9ral.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Comp\u00e9tences minimales<\/h2>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes coll\u00e9giales (ou l\u2019\u00e9quivalent) ou exp\u00e9rience ant\u00e9rieure dans un domaine connexe.<\/li>\n<li>Au moins un (1) an d\u2019exp\u00e9rience en supervision.<\/li>\n<li>Fortes habilet\u00e9s organisationnelles, interpersonnelles, analytiques, communicationnelles et de gestion. Connaissance pratique de progiciels.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Permis, certificats et\/ou inscriptions<\/h2>\n<ul>\n<li>Les candidats retenus doivent obtenir un certificat Smart Serve et en maintenir la validit\u00e9 (apr\u00e8s avoir re\u00e7u une offre d\u2019emploi).<\/li>\n<li>Les candidats retenus doivent obtenir un certificat relatif au Syst\u00e8me d\u2019information sur les mati\u00e8res dangereuses utilis\u00e9es au travail (SIMDUT) et en maintenir la validit\u00e9 (apr\u00e8s avoir re\u00e7u une offre d\u2019emploi).<\/li>\n<li>Inscription li\u00e9e aux jeux de cat\u00e9gorie 1 de la CAJO (peut \u00eatre demand\u00e9e apr\u00e8s avoir re\u00e7u une offre d\u2019emploi, mais avant de commencer \u00e0 travailler).<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_separator border_width= &raquo;2&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>LES CANDIDATS INT\u00c9RESS\u00c9S DOIVENT ENVOYER LEUR CURRICULUM VIT\u00c6 \u00c0<\/h3>\n<p><strong>Play! Gaming &#038; Entertainment<br \/>\n\u00c0 l\u2019attention des Ressources humaines<\/strong><br \/>\n1600 Bath Road<br \/>\nKingston, ON K7M 4X6<br \/>\n<strong><br \/>\nSite internet:<\/strong> <a href=\"https:\/\/playgamingentertainment.com\/\">https:\/\/playgamingentertainment.com\/<\/a><br \/>\n<strong>M\u00e9dias:<\/strong> \/PlayYGK<\/p>\n<p>OU PAR T\u00c9L\u00c9COPIEUR: 613-634-3135<br \/>\nOU PAR COURRIEL: <a href=\"mailto:service@playgamingentertainment.com\">service@playgamingentertainment.com<\/a><\/p>\n<p>Nous remercions tous les candidats de leur int\u00e9r\u00eat; cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contact\u00e9s. Apr\u00e8s l\u2019entrevue, seuls les candidats \u00e0 qui un emploi sera offert seront contact\u00e9s.<\/p>\n<p>Votre curriculum vit\u00e6 sera conserv\u00e9 dans nos dossiers pendant une p\u00e9riode de trois mois, puis sera d\u00e9truit. Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent pr\u00e9senter une nouvelle demande apr\u00e8s la p\u00e9riode de trois mois.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] R\u00e9sum\u00e9 du poste Superviser les op\u00e9rations conform\u00e9ment aux normes de la Commission des alcools et des jeux de l\u2019Ontario (CAJO), aux politiques et proc\u00e9dures d\u2019OLG et aux autres lois et r\u00e8glements municipaux, provinciaux et f\u00e9d\u00e9raux applicables. 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