Résumé du poste
Nous cherchons des personnes énergiques et fiables qui aiment effectuer de l’entretien général et le travail manuel. Bien que ce soit un atout, une expérience en nettoyage n’est pas obligatoire. Nous offrons des programmes d’orientation et de formation à tous nos nouveaux employés. Si vous êtes sympathique, responsable et aimez travailler de nuit (de 0 h 45 à 7 h), nous souhaitons vous rencontrer.
Vous relèverez du superviseur de l’entretien (et/ou du gérant de séances) et devrez vous conformer aux procédures du manuel de contrôle interne du centre ainsi qu’à toutes les lois et tous les règlements municipaux, provinciaux et fédéraux applicables.
Vous devrez respecter les normes de sécurité et de sûreté du centre.
Principales responsabilités
- Veiller à ce que toutes les procédures applicables du manuel de contrôle interne du centre soient strictement observées.
- Nettoyer et approvisionner les zones désignées de l’établissement (épousseter, balayer, passer l’aspirateur, laver les planchers, nettoyer les trappes d’aération des plafonds, nettoyer les toilettes, etc.).
- Effectuer régulièrement des inspections et des travaux d’entretien et les consigner par écrit.
- S’acquitter de tâches de nettoyage en profondeur et de projets spéciaux.
- Informer la direction des déficiences et des réparations requises.
- Apporter des ajustements et effectuer des réparations mineures.
- Approvisionner et maintenir les locaux de fournitures.
- Coopérer avec l’ensemble du personnel.
- Suivre toutes les normes de santé et de sécurité.
Exigences
- Capacité à manipuler ou à lever des objets assez lourds (20 à 30 lb) : du matériel, des sacs de déchets, une pelle à neige, etc.
- Connaissance des produits chimiques et de nettoyage.
- Connaissance des fiches signalétiques.
- Intégrité.
- Veiller à ce que tous les déchets dans les aires de stationnement et sur les terrains soient ramassés et jetés au bon endroit.
- Pendant l’hiver, pelleter la neige et épandre du sel afin de veiller à ce que les voitures et les gens ne glissent ni ne dérapent.
- Assumer des responsabilités ou des tâches supplémentaires compatibles avec le résumé du poste, pouvant être assignées à la discrétion du superviseur de l’entretien et/ou du gérant de séances.
Compétences minimales
- Diplôme d’études secondaires ou expérience de travail comparable.
- Attitude positive.
- Capacité à rester debout pendant la durée d’un quart de travail de huit (8) heures et à lever jusqu’à 30 lb.